AIA HEALTH PLUS
เหมาจ่ายสำหรับคนมีสวัสดิการ (Top Up)
ประกันสุขภาพเหมาจ่ายที่ให้คุณจ่ายเบี้ยถูกลง ด้วยการเลือกแผนที่มีความรับผิดส่วนแรก (Deductible) เหมาะสำหรับนำไปใช้คู่กับสวัสดิการประกันกลุ่มหรือประกันสังคมที่มีอยู่ เพื่อเพิ่มวงเงินความคุ้มครองให้สูงขึ้น
วงเงินเหมาจ่าย
1 - 10 ล้าน
จุดเด่น
เบี้ยถูกลง
เงื่อนไข
มีส่วนร่วมจ่าย
อายุรับประกัน
15 วัน - 75 ปี
แผนนี้เหมาะกับใคร?
พนักงานบริษัทที่มีประกันกลุ่ม ข้าราชการ หรือผู้ที่มีประกันเล่มหลักอยู่แล้ว แต่อยากได้วงเงินเพิ่มเพื่อความอุ่นใจ
ผลประโยชน์หลัก
เหมาจ่ายค่ารักษาพยาบาล 1 ล้าน / 5 ล้าน / 10 ล้านบาท
ค่าเบี้ยประกันถูกกว่าแผนปกติ เพราะมีเงื่อนไขความรับผิดส่วนแรก (20,000 - 100,000 บาท)
ครอบคลุมค่าห้อง ค่าอาหาร และค่าบริการพยาบาล
ปรับลดความรับผิดส่วนแรกได้เมื่อถึงวัยเกษียณ (ตามเงื่อนไข)
สาระสำคัญของแบบประกัน
| วงเงินความคุ้มครอง | 1 ล้าน / 5 ล้าน / 10 ล้านบาท |
| ความรับผิดส่วนแรก | 20,000 / 50,000 / 100,000 บาท (ต่อรอบปี) |
| ค่าห้องพัก | สูงสุด 4,000 บาท/วัน (แผน 10 ล้าน) |
| ความคุ้มครอง OPD | ไม่มี (คุ้มครองเฉพาะ IPD และอุบัติเหตุ) |
| ผลประโยชน์โรคร้าย | เบิ้ลวงเงิน 2 เท่า กรณีโรคร้ายแรง |
หมายเหตุสำคัญ
- ผู้เอาประกันต้องสำรองจ่ายส่วนแรก (Deductible) ตามจำนวนที่ระบุ ก่อนที่ประกันจะเริ่มคุ้มครอง
- สามารถเคลมส่วนแรกจากสวัสดิการอื่นที่มีได้
ผลประโยชน์และความคุ้มครองเป็นไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขของกรมธรรม์ ผู้ซื้อควรทำความเข้าใจในรายละเอียดความคุ้มครองและเงื่อนไขก่อนตัดสินใจทำประกันภัยทุกครั้ง การพิจารณารับประกันภัยเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัท